スタッフインタビュー

前職はフォトウェディングの会社で4年ほどカメラマンとして勤めていました。
3年目に教育や販売促進の責任者を任せていただいたのですが、先輩たちが辞めてしまったタイミングだったので、仕事を楽しむ気持ちより「仕事をこなさなきゃ」という気持ちが大きくなってしまって。

何度か上司へ相談したのですが「このままでいいのかな」という気持ちが「そもそもカメラマンとして働き続けて、今後違う仕事に就けるのかな」と将来への不安に繋がって、転職活動を始めました。

自分で名古屋の会社を探している中で見つけました。
最初は特別WEB業界志望ではなかったのですが、エージェントから紹介される営業や販売の仕事は何かしっくりこなくて、結局1社も応募できなかったです。

カメラマンとしてのキャリアしかなかったので、いわゆる”普通の会社員”の経験ができるならどこでもいいと思っていたのですが、アババイには「何この会社！意味わかんない！」「お昼ご飯の白米提供？めっちゃいいじゃん！」と惹かれるものがありました（笑）

WEB業界って頭いいんだろうな〜という固定概念があったので、頭いい感じに見せないと！と気合いを入れた思い出があります（笑）

面接対策としてはWEBディレクターの仕事が世の中とどう関係していて、なぜ自分がWEB業界を選ぶのかは最低限自分の言葉で話せるように準備しましたね。
それから、私はもともとカメラマンでしたが、カメラ技術よりも提案力やコミュニケーション力で評価されていたという自負があったので、営業成績や接客時に気を付けていたことなどを伝えました。

あとは、面接でお会いした副社長と専務のかっこよさは衝撃でした！
パソコンを使う仕事ということでWEB業界に堅いイメージを抱いていたのですが、副社長と専務はキャリアウーマンって感じで輝いていて。働いてる人がかっこいいって素敵な会社だな、私もこんな風にかっこよくなりたい！と思いました！

ギャップは特に無かったですね。あのホームページを作る会社だから何でもありだなと思ってました（笑）

良いギャップでいうと、入社半年くらいで、こんなに自分の意見が通ると思っていなかったです！
業務改善や新しい企画など、どんどん提案してチャレンジさせていただいているので、楽しいです！

SNSやホームページの運用後のサポートを行っています。
どうやったら問い合わせに繋がるかを考えて提案して実行して、成功や失敗を分析してまた考えて提案して…という流れですね。

最初はSNSチームのディレクターとして配属されて、前職でも経験があったので、今はSNSの方が自信を持って提案できています。

入社してすぐ大きなイベントのSNS企画を任せていただいたこともありました！
このイベントが好評で第2弾の開催も決まったと聞いて、とっても嬉しいです！

毎日発見があって楽しいです。
どうしたらいいんだ〜！と悩んで、周りの意見を聞いて、また考えて…という自分の力不足を痛感することばかりで、自分の成長を毎日実感できるのが楽しいですね。

人と話すのが好きなので、お客様から想定外の質問をもらうと新しい価値観に触れられた気がして面白いです。
もちろんお客様と仲良くなるのも嬉しいです！

お客様とのお付き合いが続くということはアババイを頼っていただいているということなので、ゴールがなくて難しさを感じるときもありますが、一つずつ解決していけるようになりたいです！

担当させていただいているお客様の、どのアカウントも再生回数をもっと伸ばしたいです！
大きな目標を達成するための小さな目標をいくつか立てていて、1社では達成できたので、それを違うお客様でも達成したいです。

いつかはアババイのセミナーやお客様への提案も担当したいです！

アババイのコーポレートサイトは見ましたか？
人を選ぶホームページだと思うので、良い意味で気になったら応募してください！

アババイに向いている人は？と聞かれたら、やり切れる人、強みがわかる人…が向いていると思いますが、成長したい！という気持ちと、ホームページが何か気になるという感覚があれば、ぜひぜひ応募してみてください！