スタッフインタビュー

新卒で全国規模で葬儀サービスを展開する会社に就職し、企画部として働いていました。
主には各拠点へ送客するためのWEB申込をいかに多く集めるか、というミッションの元にWEBマーケティング全般を担当していて、WEB広告やGoogle口コミの管理、ホームページのリニューアルなど、目標を達成するために必要なことを考えて動く、ということが主な仕事でしたね。

ただ、企画部といってもメンバーは私1人だけ。
自由な反面、身近に相談できる人も居なくて、他の会社だったらどんな環境で働けるのかなと求人情報を探し始めました。

エリアは東京・大阪・名古屋、職種は企画・マーケティングで探していたので、アババイはその条件に合った1社でした。

60社弱受けたのでそれぞれの会社の印象は薄いのですが、アババイのホームページは一度見たら忘れられなかったですね（笑）

WEB集客の上でそれが大事だなと思いましたし、制作事例を見ても1社ずつ異なるデザインだったので「制作するだけじゃなく考えさせてくれる会社なんだ」と好印象でした。

面接では、自分のことを人として見て質問してくれているなと感じました。
想定外の質問で答えがフワッとしてしまうと「それは何でそう思ったの？」と聞いてくださったので。これは決して、圧迫ではないです（笑）
スキル以外のところもしっかり確認してもらえている感じがして、会社と合う合わないを見てもらえているのが私としてはすごくありがたかったです。

正直、無謀な無茶ぶりがたくさん振ってくる暑苦しい会社だったらどうしようと思っていたのですが、全然そんなことなかったです（笑）

今までが1人だったこともあり、個性が強そうなスタッフさんばかりで、しんどく感じるのかと思ったのですが、その個性が良い風に嚙み合って仕事されている雰囲気で、全然しんどくなかったのがギャップですね。

今は入社4ヶ月で、マーケティングディレクターとしてWEBマーケティング全般に携わらせていただいています。
ホームページやSNSなどの運用サポートや企画提案、広告運用など…言葉にすると前職と変わらないのですが、BtoCからBtoBへ変わったことで様々な変化があり、その中での気付きや学びを楽しんでいます。

例えば市場全体を見たときに、以前だったら自社や競合のことだけを見ていたのですが、今は様々な会社規模のお客様がいらっしゃるので、提案内容が1社ずつ変わってきますし、”考えて・提案して・実行して・振り返る”というPDCAの数が多いです。

結果を出すまでは大変ですが、考える幅が広がったことが楽しいですね。
あとはそういった中で相談相手がたくさんいることが嬉しいです！前はずっと独り言だったので（笑）

難しいのは、業界がガラッと変わったことで、知識不足がまだまだあることですね。

入社当時は住宅用語もわからなくて、
シュークロって何？
外構って側溝のこと？
など、会社で飛び交う言葉にハテナがいっぱいでした。
今でも通勤時間にルームツアーをたくさん見て、情報を仕入れています。

あとは何年社会人を経験しても、朝起きるのは辛いです！

入社1ヶ月半で、新設された広告運用チームのスタートメンバーに選んでいただきました！
前職の経験を活かしつつ新しいチャレンジができて、とてもありがたいなと思っています。

なので、チームとして効果や売り上げを出していくことに挑戦中です！

少し形になってきたところでいうと、部署の垣根を越えてデザイナーの先輩の力も借りながら、効果の出るクリエイティブを検証中なのですが、媒体によっての傾向など、そろそろ最新の情報が報告できそうです。

めまぐるしい日々ですが、前職でできなかった範囲まで深く携わらせていただくことができていて、奮闘しています！

アババイを楽しむ秘訣は、自分事にできるかどうかだと思っています。

私自身が「広告のチームに入ってみない？」と声をかけていただいたときは2つの自分がいたんです。
「それって私がやっていいのかな？」と思う自分と、「やってみたい！」と思った自分。

でも、活躍している先輩方を見ていると主体的な行動をした方がアババイの仕事を楽しめるんじゃないかなと思って、「やりたいです」というお返事をさせていただきました。

そして、どうせやるなら「上司や先輩を動かす前に、自分が全部やろう。上司や先輩には判断していただくだけにしよう」と、特に頼まれたわけではないですが、自分でルールを決めました。

他責にするのではなく自責で考えられているかは、私自身も日々いろいろな場面で自問自答しています。

今入社を考えてくださっている方も、主体的に行動することで楽しい！と思った経験がある方なら、アババイでの仕事もきっと楽しめるんじゃないかなと思います！